資料】障害者差別解消法「釧路市職員対応要領」｜釧路市ホームページ.
合理的配慮の要請は「わがまま」？ 民間企業で義務化する前に知りたい合理的配慮の具体例 | 障がい者としごとマガジン.
2024年4月全事業者対象の法的義務化に向けて 〜 見た目でわかりづらい障がいのある方への合理的配慮トレーニングキット“投げ銭方式”にて配布開始のご案内｜株式会社Lean on Meのプレスリリース.
合理的配慮の義務化 東京都の事業者が困惑？ | 全国地域生活支援機構.
合理的配慮の義務化！就労者にする合理的配慮とは？具体的な方法は？ | みんなの障がい | 全国の障害者・福祉福祉施設が見つかるポータルサイト.
民間企業での合理的配慮提供義務化「改正障害者差別解消法」2024年4月1日施行 | 障がい者としごとマガジン.
職場における合理的配慮とは？ 企業が押さえておくべきポイント.
令和3年の「障害者差別解消法」の改正で民間企業の「合理的配慮」が法的義務化。企業への影響とは？ | 人事のプロを支援するHRプロ.
2023年最新版】合理的配慮の提供が「法的義務」化へ – Ayumi.
そもそも解説】発達障害の人への合理的配慮の提供、なぜ難しい？：朝日新聞デジタル.
障害者差別解消法改正へ】 : ブログ : 行田市議会議員 田中かずみ.
法律で義務化される「合理的配慮の提供」 | コクヨのMANA-Biz.
経営者が知っておきたい障害者雇用における障害者差別解消法と判例｜弁護士保険の教科書Biz｜企業向けお役立ち法務メディア.
障害者雇用の「合理的配慮」提供義務とは？｜法律・事例・ガイドライン | 障がい者としごとマガジン.
障害者差別解消法改正、企業の合理的配慮にどのように影響する？.
知らなかったでは済まされない。障害者差別解消法とは。｜＠人事プライムコラム.
2024年6月にWebアクセシビリティが義務化される？ | ブログ | 多言語翻訳と制作のアイ・ディー・エー株式会社.
企業の合理的配慮提供の義務に関係する法律・条例｜公益財団法人 日本ケアフィット共育機構.
雇用の分野で、障害者に対する差別 が禁止され、合理的配慮の提供が義 務となります。.
民間事業者による合理的配慮推進委員会-トップページ.
三井不動産と博報堂、精神障がい者雇用支援の新会社「SUPERYARD」 - Impress Watch.
どこまでが合理的配慮？ 基礎知識と企業の義務・注意点.
法律で義務化される「合理的配慮の提供」 | コクヨのMANA-Biz.
石川県】障害者差別解消法の改正に伴う事業者の義務について | 小松商工会議所.
人事担当者のための、障がい者雇用に関係する知っておきたい法律 | 人事のプロを支援するHRプロ.
合理的配慮をカンタンに解説！就活時の注意点や障害別の実施例もくわしく紹介 | 障害者転職・就職のDIエージェント｜求人選びから面接対策、在宅ワーク支援も徹底サポート。充実の情報サイト.
2021年度第１回東海大学FD・SD研修会「私立大学における合理的配慮」を開催しました | お知らせ | 東海大学 - Tokai University.
今だから知っておきたい 4月施行「障害者差別解消法」が目指す社会（THE PAGE） - Yahoo!ニュース.
障害者施策の大転換 ～企業における合理的配慮の義務化～.
ロジャー（合理的配慮） - ヒアリングエイド・ボルテージ・ドットコム.
障がい者雇用担当になったら知っておくべき「合理的配慮」とは？ | 障がい者就労支援 | 障がい者雇用義務は「サテライトラボ」テレワーク導入で一括アウトソーシング | 日本.
他のフォトギャラリー：
合理的配慮 企業 努力義務
